Summaries and study assistance with the 10th edition of Organization Development and Change by Cummings & Worley
- For Booksummaries with Organization Development and Change by Cummings & Worley, see Samenvatting bij de 10e druk
- For summaries, bulletpoints, practice exams and glossaries with earlier editions of Organization Development and Change by Cummings & Worley, see the supporting content of this study guide
Related content on joho.org
Samenvatting bij de 10e druk van Organization Development and Change van Cummings & Worley
Uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 16 en 18 t/m 21. Let op: gebaseerd op de 9e druk uit 2005. Organisatieontwikkeling is terug te vinden op 2 vakgebieden, namelijk op het gebied van sociale actie en bij wetenschappelijk onderzoek. Organisatieontwikkeling is een heel ruim begrip dat eigenlijk de hele organisatie aangaat. Volgens Worley & Feyerherm moet organisatieontwikkeling aan de volgende voorwaarden voldoen:Het moet gericht zijn op verandering (van een aspect) van de organisatieEr moet kennis en vaardigheden in het klantensysteem ingevoerd wordenEr moet de intentie of het bewijs zijn dat de effectiviteit van het klantensysteem verbeterd wordt.De definitie van organisatieontwikkeling die de gehele lading van de stof dekt luidt: organisatieontwikkeling is een systeemwijde toepassing en het overbrengen van gedragswetenschappelijke kennis naar de geplande ontwikkeling en verbetering van de strategieën...
JoHo kan jouw hulp goed gebruiken! Check hier de diverse studentenbanen die aansluiten bij je studie, je competenties verbeteren, je cv versterken en een bijdrage leveren aan een tolerantere wereld
Studeren in het buitenland, stagelopen of onderzoek doen? Check welke verzekeringen voor jou van toepassing zijn via de JoHo Insurances Foundation, of bereid je vertrek naar het buitenland voor
Study or work abroad: check your insurance options
Add new contribution